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Cuánto tiempo me va a ocupar iniciar una reclamación laboral

No cuesta mucho interponer una reclamación laboral
Si quieres interponer una reclamación laboral, a continuación te muestro cuáles son los costes que debes tener en cuenta para iniciar cualquier proceso laboral.
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¿Cuánto me va a costar poner una reclamación laboral?

Desde LaboralClic nuestros abogados te asesoramos y validamos tu caso sin ningún coste y sin ningún compromiso.

Nuestro objetivo es defender tus derechos hasta el final y sólo cobramos si tú ganas.

Recibirás todo nuestro apoyo durante todo el proceso, con independencia de su duración, y sólo cobramos cuando cobres tu indemnización, un mínimo de 250 € (+IVA) o:

  • Si el dinero recuperado alcanza los 10.000 €, el 10%, si es menos el 15% de la indemnización recibida (+IVA).

Si no ganas, nosotros no cobramos.

¿Cuánto tiempo tarda en resolverse una reclamación laboral?

Dependerá de varios factores pero en general la duración media comprende entre 1 y 7 meses. La duración exacta dependerá de si ha sido necesario acudir a la vía judicial, o, por el contrario, se ha llegado a un acuerdo extrajudicial.

Ahora que ya conoces los plazos y lo que te costaría el que tus derechos se protejan, es importante que tomes acción e inicies tu reclamación laboral.

¿Te han despedido?

¿Tu empresa te debe dinero?

Desde LaboralClic elaborarán la estrategia más efectiva para que consigas que se te restituyan tus derechos.

IMPORTANTE: Recuerda que tienes un plazo para iniciar tu reclamación de 20 días hábiles, si te han despedido, o de 1 año si lo que quieres es reclamar por impago de salarios.

¡No te demores que los plazos corren!

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